现代企业制度是个什么样的概念？所谓“现代企业制度”一般是指：资本主义现代企业制度，但在我国是指“中国特色社会主义现代企业制度。也就是说，支持现代企业制度的政治势力在我国大致分支持保留党和工会双重领导的保守派和主张废除党和工会双重领导的激进派
你认为现代企业管理的核心是什么？
企业管理的核心就是“人”，人的行为具多面性，所谓“近朱者赤，近墨则黑”，“环境造就人”，说明同样的一个人在不同的环境与条件下观念和行事也会不同。 就企业来讲，其目的是“以最少的投入，获取最大的收益”，要实现这个目标，不是一个人或某些人能完成的，必须要让不同性格的人组成一个很具“向心力”的团队，正可谓“人心所向，无坚不催”。 所以，企业必须首先建立自己的“价值取向”，形成自己的“企业文化”，通过对人材的“选、育、用、查、升、降”等有效地管理措施，来满足自己对人材的需求，即符合自己“企业文化”的需求。
现代企业制度是个什么样的概念？
所谓“现代企业制度”一般是指：资本主义现代企业制度，但在我国是指“中国特色社会主义现代企业制度。也就是说，支持现代企业制度的政治势力在我国大致分支持保留党和工会双重领导的保守派和主张废除党和工会双重领导的激进派。所谓“保守派＂是指维护工人阶级利益的派系，主张以工人为本；“激进派＂是指维护新资产阶级的派系，主张以资为本。我个人倾向于保留党和工会对企业的工作的领导职能，一切以工人为中心的现代企业制度，而不是以狭义投资者为中心的现代企业制度。也就是让工人唱主角，投资方唱配角
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